Ken
2017-10-07 06:14:42 UTC
INVANDRING.
Som ni vet är det förbjudet att registrera etnicitet och
religionstillhörighet på fångar i kriminalvården men rasprofilering
i samband med chefstillsättning i Göteborg är tydligen gångbart.
Göteborgs kommun har tagit fram ett dokument, Mål och
inriktningsdokument för Göteborgs Stads budget 2018, där står ordagrant
på sidan 58: Andelen chefer födda utanför Norden ska öka kraftigt och
aktivt följas upp. Ansvar: Alla nämnder och styrelser. Ska genomföras
2018.
-Pettersson undrar om det är rimligt att diskriminera svenskar
och ha etnisk ursprung som faktor vid tillsättandet av chefer?
Hur vet man att det är för få chefer nu? Registrerar man etnicitet?
På vilket sätt är det bättre för kommuninvånarna?
Har Göteborgs politiker klart för sig vad klanbakgrund betyder och
har de funderat på hur de ska kontrollera att dessa chefer inte
favoriserar folk ifrån den egna klanen, antingen frivilligt eller efter
påtryckningar ifrån dom som står högre upp i klanhierarkin.
Vet de om hur det ser ut i Angered och Södertälje?
Och på många andra platser i vårt land.
Hur ska man kontrollera att en sunnimuslim inte missgynnar
en shiamuslim eller en otrogen svensk?
Det finns korruption bland svenskar och svenska chefer också, men
denna går inte ens att jämföra med den klan korruption som härjar fritt
i Afrika och Mellanöstern. Fattiga länder är ofta fattiga just på grund
av korruption.
Men det är klart. Göteborg styrs av S+MP+V och de rödgröna bidrar
automatiskt till bättre jämlikhet och integration och de som tycker att
chefer ska tillsättas efter kompetens har naturligtvis en rasistisk
agenda.
Det sedan 100 år socialdemokratiskt styrda Göteborg är för övrigt
landets, efter det socialdemokratiska kalifatet Malmö, näst största
bidragstagare genom skatteutjämningssystemet.
Göteborg får 2,5 miljarder av landets övriga skattebetalare,
nästan sju miljoner om dagen för att inte gå i konkurs.
Det är skillnad på folk och folk, och det blir vinst på sikt…
Göteborg Mål och Inriktning 2018
https://petterssonsblogg.se/2017/10/07/goteborg-andelen-chefer-med-utomnordisk-bakgrund-ska-oka-kraftigt/
Sverige blir sjukare i en allt snabbare takt.
Som ni vet är det förbjudet att registrera etnicitet och
religionstillhörighet på fångar i kriminalvården men rasprofilering
i samband med chefstillsättning i Göteborg är tydligen gångbart.
Göteborgs kommun har tagit fram ett dokument, Mål och
inriktningsdokument för Göteborgs Stads budget 2018, där står ordagrant
på sidan 58: Andelen chefer födda utanför Norden ska öka kraftigt och
aktivt följas upp. Ansvar: Alla nämnder och styrelser. Ska genomföras
2018.
-Pettersson undrar om det är rimligt att diskriminera svenskar
och ha etnisk ursprung som faktor vid tillsättandet av chefer?
Hur vet man att det är för få chefer nu? Registrerar man etnicitet?
På vilket sätt är det bättre för kommuninvånarna?
Har Göteborgs politiker klart för sig vad klanbakgrund betyder och
har de funderat på hur de ska kontrollera att dessa chefer inte
favoriserar folk ifrån den egna klanen, antingen frivilligt eller efter
påtryckningar ifrån dom som står högre upp i klanhierarkin.
Vet de om hur det ser ut i Angered och Södertälje?
Och på många andra platser i vårt land.
Hur ska man kontrollera att en sunnimuslim inte missgynnar
en shiamuslim eller en otrogen svensk?
Det finns korruption bland svenskar och svenska chefer också, men
denna går inte ens att jämföra med den klan korruption som härjar fritt
i Afrika och Mellanöstern. Fattiga länder är ofta fattiga just på grund
av korruption.
Men det är klart. Göteborg styrs av S+MP+V och de rödgröna bidrar
automatiskt till bättre jämlikhet och integration och de som tycker att
chefer ska tillsättas efter kompetens har naturligtvis en rasistisk
agenda.
Det sedan 100 år socialdemokratiskt styrda Göteborg är för övrigt
landets, efter det socialdemokratiska kalifatet Malmö, näst största
bidragstagare genom skatteutjämningssystemet.
Göteborg får 2,5 miljarder av landets övriga skattebetalare,
nästan sju miljoner om dagen för att inte gå i konkurs.
Det är skillnad på folk och folk, och det blir vinst på sikt…
Göteborg Mål och Inriktning 2018
https://petterssonsblogg.se/2017/10/07/goteborg-andelen-chefer-med-utomnordisk-bakgrund-ska-oka-kraftigt/
Sverige blir sjukare i en allt snabbare takt.